Concepteur-programmeur SEM

SOMMAIRE

Le concepteur-programmeur est chargé de programmer des logiques d’affaires dans des logiciels MES selon les directives du client et du chargé de projets. Selon son expérience, il participe à la conception des logiques, de la documentation du projet et des plans de formation chez le client.

Nous vous proposons un poste où vous aurez la possibilité de croître à mesure que vous prendrez de l’expérience, selon vos aspirations. Nous servons nos clients depuis plusieurs années, certains depuis le tout début en 2001, c’est le genre de relation à long terme que nous recherchons aussi avec nos employés.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

La liste qui suit résume les tâches associées à ce poste.

  • Participation au développement des logiques d'affaires ;
  • Programmation des logiciels MES ;
  • Intégration avec d'autres systèmes en utilisant différents intergiciels (ERP, WES, AGV) ;
  • Test de programmes avant le déploiement chez le client ;
  • Déploiement de la solution chez le client ;
  • Formation des opérateurs ou techniciens ;
  • Rédaction de documentation technique ; 
  • Gestion de serveurs ;
  • Support aux opérations après déploiement ;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes relatives à cette description.

QUALIFICATIONS

Pour ce poste, une expérience pertinente de 3 à 5 ans est requise.

Le candidat retenu devra avoir les connaissances suivantes :

  • Baccalauréat en génie électrique, de la production automatisée, logiciel ou expérience pertinente ;
  • Expérience en programmation (SQL, CSharp, Workflow, etc.) ;
  • Connaissance de la Suite GE, Wonderware - un atout ;
  • Expérience dans le domaine manufacturier ;
  • Connaissance des systèmes utilisés dans le domaine manufacturier - un atout ;
  • Connaissance d'une méthode de développement logiciel (Agile) - un atout ;
  • Bonne capacité de communication interpersonnelle ;
  • Un permis de conduire, une automobile et un passeport valide ;
  • Bilinguisme (français et anglais)

Note : L’usage du masculin dans le texte a pour seul but d’alléger le contenu.


Les avantages

  • Horaire de travail flexible pour favoriser la conciliation travail-famille
  • Salle d’entraînement
  • Environnement de travail stimulant
  • Une semaine de congés mobiles
  • Dix jours de congés fériés
  • Assurances collectives
  • Clinique virtuelle
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Formations payées
  • RPDB et REER collectif
  • Exceptionnel comptoir à café (gratuit)
  • Équipes sportives PCI
  • Intiatives pour l'obtention de la certification vélosympathique
  • Nombreuses activités du Club social, dont le légendaire 3 à 6 du vendredi, et plusieurs événements où les conjoints sont les bienvenus

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