Expert technique SCADA

1. Sommaire
 
L’expert technique (concepteur-programmeur SCADA), en plus d’accomplir des tâches reliées au poste de concepteur-programmeur SCADA, agit à titre de leader technique dans l’équipe. Il participe activement à la définition des standards et méthodes techniques dans son domaine d’expertise. Il maintient ses connaissances sur les dernières technologies et retransmet ses connaissances acquises à ses collègues. Il participe aussi aux efforts de développement des affaires.
 
2. Rôles et responsabilités
 
L’expert technique (concepteur-programmeur SCADA) a les responsabilités suivantes : 

Projet 
• Participe aux activités de Brainstorming pour régler des problèmes techniques complexes;
• Participe aux rencontres de ses projets et celles qui requièrent ses compétences techniques;
• Coach et conseille les collègues de son domaine d’expertise;
• Participation au développement des logiques d’affaires;
• Programmation des logiciels SCADA (suite GE, Wonderware, Ignation, Factorytalk, etc.);
• Participation technique aux projets;
• Test de programmes avant le déploiement chez le client;
• Déploiement des programmes chez le client;
• Formation des opérateurs ou techniciens du client;
• Intégration avec d’autres systèmes en utilisant différents intergiciels (ERP, MES, etc.);
• Rédaction de documentation technique;
 
Développement des affaires 
• Assiste les activités de développement d’affaires en offrant des solutions technologiques lors du
processus d’évaluation et d’estimation de projet;
• Participe à la préparation de l’offre de service avec le gestionnaire de compte ou le chargé de
projets;
• Participe à des événements corporatifs associés à son domaine d’expertise (show, formation,
etc.).

Coordination interne 
• Maintien ses connaissances à jour sur les dernières technologies, normes et méthodes
associées à son domaine d’expertise;
• Contribue à la mise en place des standards et méthodes techniques dans son domaine
d’expertise;

3. Qualifications
 
Le poste requiert les qualifications suivantes :
 
• Baccalauréat ou diplôme technique en ingénierie;
• Un minimum de 10 ans d’expérience dans son champ d’expertise;
• Connaissance accrue des conventions, normes et règlements qui gouvernent son champ
d’expertise;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs – un atout;
• Excellente connaissance de la langue française et anglaise.
 
Aspects comportementaux
 
• Bon communicateur;
• Avoir du leadership, de l’initiative, du jugement, de la rigueur et une bonne organisation du travail;
• Être capable de trouver de nouvelles méthodes pour exécuter le travail selon les échéanciers;
• Être engagé envers l’excellence et chercher continuellement à améliorer les pratiques.
 
4. Requis particulier
 
Le poste exige les requis suivants :
• Connaissance d’industrie du domaine manufacturier;
• Connaissance en historien et en base de données;
• Facilité d’apprentissage de différents types de langage de programmation;
• Expérience en programmation;
• Capacité à rédiger des documents techniques;
• Connaissance d’industries diverses – un atout;
• Disponibilité pour voyager à l’étranger;
• Grande expérience reconnue dans son champ d’expertise;
• Désire contribuer au développement de son champ d’expertise au niveau corporatif.
 
Note : L'usage du masculin dans le texte a pour seul but d'alléger le contenu.

Les avantages

  • Horaire de travail flexible pour favoriser la conciliation travail-famille
  • Salle d’entraînement
  • Environnement de travail stimulant
  • Une semaine de congés mobiles
  • Dix jours de congés fériés
  • Assurances collectives
  • Clinique virtuelle
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Formations payées
  • RPDB et REER collectif
  • Exceptionnel comptoir à café (gratuit)
  • Équipes sportives PCI
  • Culture du vélo 
  • Nombreuses activités du Club social, dont les légendaires 4 à 7 et plusieurs événements où les conjoints sont les bienvenus

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