Expert technique en sécurité machine

Sommaire

L’expert technique, en plus d’accomplir des tâches techniques du projet, agit à titre de leader technique dans l’équipe. Il participe activement à la définition des standards et méthodes techniques dans son domaine d’expertise. Il maintient ses connaissances sur les dernières technologies et retransmet ses connaissances acquises à ses collègues. Il participe aussi aux efforts de développement des affaires.

Rôles et responsabilités

L’expert technique a les responsabilités suivantes :

Projet (70 %)

  • Participe aux activités de Brainstorming pour régler des problèmes techniques complexes;
  • Participe aux rencontres de ses projets et celles qui requièrent ses compétences techniques;
  • Coach et conseille les collègues de son domaine d’expertise;
  • Participation technique aux projets;
  • Rédaction d’analyses de risques et des procédures de validation;
  • Élaboration de solutions en utilisant des concepts de protection mécanique et électrique;
  • Conception de circuits de sécurité;
  • Programmation de PLC de sécurité;
  • Communication avec les autres membres de l’équipe, interne et externe;
  • Test de programmes avant le déploiement chez le client;
  • Déploiement des programmes chez le client;
  • Formation des opérateurs ou techniciens du client;
  • Intégration avec d’autres systèmes ;
  • Rédaction de documentation technique;
  • Support aux opérations après le déploiement.
Développement des affaires (20%)

  • Assiste les activités de développement d’affaires en offrant des solutions technologiques lors du processus d’évaluation et d’estimation de projet;
  • Participe à la préparation de l’offre de service avec le gestionnaire de compte ou le chargé de projets;
  • Participe à des événements corporatifs associés à son domaine d’expertise (show, formation, etc.).
Coordination interne (10 %)

  • Maintien ses connaissances à jour sur les dernières technologies, normes et méthodes associées à son domaine d’expertise;
  • Contribue à la mise en place des standards et méthodes techniques dans son domaine d’expertise;
  • Transmets ses connaissances techniques à ses collègues lors de rencontres individuelles ou en formation de groupe (ex. Lunch & Learn).
Qualifications

Le poste requiert les qualifications suivantes :

  • Baccalauréat ou diplôme technique en ingénierie;
  • Un minimum de 7 ans d’expérience dans son champ d’expertise;
  • Connaissance accrue des conventions, normes et règlements qui gouvernent son champ d’expertise;
  • Maîtrise des normes pertinentes à la sécurité machine, incluant CSA Z432, CSA Z434;
  • Maîtrise du logiciel Sistema;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs – un atout;
  • Excellente connaissance de la langue française et anglaise.
Aspects comportementaux

  • Bon communicateur et facilité à transmettre ses connaissances à autrui;
  • Avoir du leadership, de l’initiative, du jugement, de la rigueur et une bonne organisation du travail;
  • Être capable de trouver de nouvelles méthodes pour exécuter le travail selon les échéanciers;
  • Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement;
  • Être engagé envers l’excellence et chercher continuellement à améliorer les pratiques.
Requis particuliers

Le poste exige les requis suivants :

  • Connaissance d’industrie du domaine manufacturier;
  • Facilité d’apprentissage de différents types de langage de programmation;
  • Expérience en programmation;
  • Capacité à rédiger des documents techniques;
  • Connaissance d’industries diverses – un atout;
  • Disponibilité pour voyager à l’étranger;
  • Grande expérience reconnue dans son champ d’expertise;
  • Désire contribuer au développement de son champ d’expertise au niveau corporatif.
Note : L'usage du masculin dans le texte a pour seul but d'alléger le contenu.

Les avantages

  • Horaire de travail flexible pour favoriser la conciliation travail-famille
  • Salle d’entraînement
  • Environnement de travail stimulant
  • Une semaine de congés mobiles
  • Dix jours de congés fériés
  • Assurances collectives
  • Clinique virtuelle
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Formations payées
  • RPDB et REER collectif
  • Exceptionnel comptoir à café (gratuit)
  • Équipes sportives PCI
  • Culture du vélo 
  • Nombreuses activités du Club social, dont les légendaires 4 à 7 et plusieurs événements où les conjoints sont les bienvenus

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